より速い採用
採用にかかる時間を数日から数分へ。自動マッチングで、すぐに候補者につながります。
ភាសាបច្ចុប្បន្ន
🇯🇵
日本語 Japanese
応募者を整理
すべての候補者を一つのダッシュボードで管理。散らばったメールのやり取りは不要です。
拡張しやすい仕組み
短期のギグワーカーからフルタイムのエンジニアチームまで、必要な人材を必要な分だけ採用できます。
シンプルで強力な採用フロー。
従来の採用にある手間をなくしました。
1
求人やギグを投稿する
詳細な募集を数分で作成できます。要件、予算、期間を設定しましょう。
2
応募者を確認する
ATSライクな機能で、マッチ率とスキルに基づいて候補者を自動で並べます。
3
最適な候補者を採用する
すぐに連絡し、面接し、そのままワンクリックで正式採用できます。
スケールに必要なすべてをひとつに
高品質なSaaSのような使い心地を、採用効率のために最適化しました。
ATSライトシステム
直感的なパイプラインで候補者をスムーズに進められます。'Applied' から 'Shortlisted'、'Hired' まで、複雑な旧式システムなしで採用フローを整理できます。
- 可視化された候補者パイプライン
- 自動ステータス更新
- 1クリックで面接を調整
Pipeline アクティブ
応募済み (12)
選考中 (4)
採用済み (1)
ロール管理
HRチームやマネージャーを招待し、必要な権限だけを付与できます。適切な人が適切な候補者を確認できます。
Admin フルアクセス
Hiring Mgr レビューのみ
あらゆるビジネスのために
地域のカフェから急成長中のチームまで、CamGig は採用の進め方に合わせて柔軟に対応します。
小規模事業者
店舗、倉庫、日々の運営を支える信頼できるローカル人材を、余計な負担なく見つけられます。
スタートアップ
専門性の高いフリーランス人材や中核となる正社員を活用して、素早くチームを拡大できます。
飲食・小売
スタッフの欠勤が出たときでも、すぐにシフトを埋めて、業務を止めずに回せます。
企業チーム
部門別の採用パイプラインや、必要に応じた人材活用を、管理機能でしっかり制御できます。