柔軟な働き方
働く時間も場所も自由に選択。現代の労働力に本当の自律性を。
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CamGigは
スキマ時間を収入に変えるために存在します。
私たちは、柔軟なギグワークと長期的なキャリア成長がシームレスに共存する統合エコシステムを構築し、人材と企業の双方がより速く前進できるよう支援しています。
私たちのビジョン
働き方の未来
カンボジアで。
私たちは、誰もが自分の条件で収入を得られ、企業は必要な人材に即時アクセスできる、近代的で利用しやすいデジタル雇用システムを目指しています。
デジタル雇用システム
紙や口コミ中心の採用から、安心・透明・拡張可能なプラットフォームへ。
人と企業の成長を支援
求職者と企業の双方がともに成長できる、双方向のマーケットプレイス。
私たちのストーリー
すべての始まり
すべては、シンプルでありながら大きなフラストレーションを伴う気づきから始まりました。必要なときに柔軟な仕事を見つけるのは難しく、企業にとっても短期間で信頼できる人材を確保するのはほぼ不可能でした。
私たちは、多くの有能な人々が収益化したい空き時間を持っている一方で、それを必要とする企業とつながるための構造化された信頼できる仕組みがないことに気づきました。従来の求人サイトは遅く、SNSグループは混乱していて検証も不十分でした。
"課題は人材不足でも仕事不足でもなく、両者を即座につなぐ統合された信頼できる仕組みの不足だと私たちは確信しました。"
だからこそ私たちはCamGigを構築しました。ギグワークと長期雇用の間にあるギャップを、シームレスに埋める二面市場を目指したのです。採用プロセスをモバイルファーストの単一プラットフォームに統合することで、働く人は短期案件を通じて信頼を積み上げ、企業は自信を持ってチームを拡大できるエコシステムを実現しました。
チームの紹介。
私たちは、働くことを誰にとってもより良くするために取り組む、小さく献身的なビルダーチームです。
Yuya Kiri
プロダクトオーナー
CamGigのプロダクトビジョンと長期的な方向性を定義し、プラットフォームが明確な目的を持ち、ユーザーニーズやビジネス目標に強く整合するようにします。Yuya Kiriは、日本のKobe Digital Labo Inc.のソフトウェアエンジニアであり、CamGigのプロダクトオーナーを務めています。このサービスは、Kirirom Institute of Technologyとの共同プロジェクトから生まれ、日本とカンボジアのアイデアを融合させています。彼は、求職者と雇用主を新しい機会につなげる実用的で意味のあるプラットフォームの構築に注力しています。
Vanny Sothea
開発リード
CamGigの開発をリードし、技術的な実行とプラットフォーム全体の方向性の両方を担当します。プロダクト、テクノロジー、ビジネス成長に関する戦略的な意思決定において重要な役割を果たし、プラットフォームが長期的なビジョンとミッションに沿って構築されるようにします。Vanny Sotheaは、ソフトウェアエンジニアであり、CooradのCEOであり、エンジニアリング、プロダクト開発、および戦略的成長を監督しています。彼は、技術をビジネス目標と調整することに強い重点を置きながら、スケーラブルで高インパクトなデジタルソリューションの構築に注力しています。
Liya Moth
マーケティングリード
CamGigのデジタルマーケティング戦略をリードし、ブランドの成長、市場でのポジショニング、および�雇用主の獲得を促進します。ソーシャルメディア、コンテンツ、およびコミュニティエンゲージメントにわたる統合されたマーケティングイニシアチブを監督し、プラットフォームの長期的なビジョンと成長目標に沿うようにします。市場の機会を特定し、企業やHRリーダーとの戦略的なパートナーシップを構築し、採用トレンドを継続的に分析して、マーケティングの取り組みがデータ駆動で効果的であることを保証し、CamGigのミッションをサポートして、カンボジア全体で適切な人材を適切な機会につなげます。